Etiske retningslinjer for folkevalgte og tilsatte i Øyer kommune

  1. 1 Formål
  2. 2 Folkevalgte og ansatte
    1. 2.1 Møte med innbyggere og brukere
    2. 2.2 Habilitet
    3. 2.3 Åpenhet
    4. 2.4 Gaver og andre personlige fordeler
  3. 3 Ansatte
    1. 3.1 Lojalitet og ytringsfrihet
    2. 3.2 Brukere
    3. 3.3 Privat bruk av kommunalt utstyr
    4. 3.4 Forretningsetiske regler
    5. 3.5 Ansvar
    6. 3.6 Varsling
  4. 4 Folkevalgte
    1. 4.1 Anbefaling om egne habilitetsbestemmelser for de politiske partiene
    2. 4.2 Omgangsform mellom folkevalgte og ansatte
  5. 5 Konsekvenser av brudd på etiske retningslinjer
  6. 6 Kontaktpersoner
Til dokumentforside Last ned som PDF
Til dokumentforside Neste kapittel

1 Formål

Formålet med Øyer kommunes etiske retningslinjer er å sikre en god etisk praksis og definere felles standarder for folkevalgte og ansatte i Øyer kommune, tross de prinsipielle forskjellene mellom de to gruppene. Med dette menes at ansatte har regler knyttet til sin framferd i lov om arbeidsmiljø. De samme reglene gjelder ikke for folkevalgte.

De etiske retningslinjene har sitt utspring i allmenne etiske verdier og normer som for eksempel rettferdighet, lojalitet, ærlighet, pålitelighet, sannferdighet og at man skal behandle andre slik man selv ønsker å bli behandlet.

Til dokumentforside Neste kapittel