Etiske retningslinjer for folkevalgte og tilsatte i Øyer kommune

  1. 1 Formål
  2. 2 Folkevalgte og ansatte
    1. 2.1 Møte med innbyggere og brukere
    2. 2.2 Habilitet
    3. 2.3 Åpenhet
    4. 2.4 Gaver og andre personlige fordeler
  3. 3 Ansatte
    1. 3.1 Lojalitet og ytringsfrihet
    2. 3.2 Brukere
    3. 3.3 Privat bruk av kommunalt utstyr
    4. 3.4 Forretningsetiske regler
    5. 3.5 Ansvar
    6. 3.6 Varsling
  4. 4 Folkevalgte
    1. 4.1 Anbefaling om egne habilitetsbestemmelser for de politiske partiene
    2. 4.2 Omgangsform mellom folkevalgte og ansatte
  5. 5 Konsekvenser av brudd på etiske retningslinjer
  6. 6 Kontaktpersoner
Til dokumentforside Last ned som PDF
Forrige kapittel Neste kapittel

5 Konsekvenser av brudd på etiske retningslinjer

Brudd på etiske retningslinjer kan føre til tjenstlige reaksjoner, samt eventuelt påtale og straffereaksjoner etter straffeloven. Tjenstlige reaksjoner gjelder for ansatte, da handlinger kan være av en slik art at de medfører tiltak etter arbeidsmiljøloven. De folkevalgte er ikke omfattet av arbeidsmiljøloven.

Forrige kapittel Neste kapittel