Anne Kirsti Ryntveit
Øyer kommune fikk 250 000 kroner gjennom tillitsreformen for å sikre at pedagogiske ledere i barnehagene får brukt sin planleggingstid til beste for barna. Prosjektet har vært en suksess, og nå håper kommunen på videre finansiering.
God gjennomføring av plantid gir muligheter til å styrke profesjonsfellesskapet og pedagogenes handlingsrom.
Løsning: Vikarer i plantiden
Kommunen testet tiltaket i to barnehager. I Mosjordet barnehage ble det satt inn vikarer, slik at pedagogene kunne bruke hele plantiden sin. Resultatet var positivt: mindre stress, bedre planlegging og bedre pedagogisk innhold.
I Vidarheim barnehage ble det ikke satt inn vikarer i første runde, og undersøkelsen viste at mange opplevde plantiden som stressende og vanskelig å gjennomføre. Høsten 2024 fikk også denne barnehagen vikarer i plantiden – med samme gode resultater.
Veien videre
Prosjektet viser at tiltaket fungerer, men midlene fra tillitsreformen er brukt opp. Nå vurderer kommunen å finansiere ordningen videre. Hovedtillitsvalgt for Utdanningsforbundet i Øyer, Åse Kari Synslien, mener dette også kan bidra til å rekruttere flere pedagoger til kommunen.
– Dette har vært en viktig forbedring for både ansatte og barn. Vi håper tiltaket kan videreføres, sier hun.
Flere kommuner i Innlandet har brukt tillitsreformen til ulike forbedringer i barnehager og skoler. Fylkesleder Thore Johan Nærbøe mener erfaringene viser at tillitsreformen gir gode, lokale løsninger.
Denne artikkelen er basert på Utdanningsforbundets artikkel - “En suksesshistorie fra Øyer”. Les artikkelen i sin helhet på Utdanningsforbundet.no.